INTERVENCIÓN EN EL PLENO DEL AJUNTAMENT DE PALMA EL PASADO JUEVES 28 DE MARZO DE 2019

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Palma de Mallorca a, 29 de Marzo de 2019

INTERVENCIÓN EN EL PLENO DEL AJUNTAMENT DE PALMA EL PASADO JUEVES 28 DE MARZO DE 2019

Buenos días, ayer Jueves día 29 de marzo teníamos previsto intervenir en el pleno municipal otra vez más al objeto de poner en conocimiento de todo el mundo la falta de capacidad gestora del equipo de gobierno en el Área de Seguretat Ciutadana y denunciar la falta de recursos humanos en dicha Área.

Íbamos a intervenir en un punto introducido de urgencia por el grupo municipal Ciudadanos, la intervención fue registrada en el registro del pleno e introducida en el orden del día.

Pues sorpresa para todo el mundo, no tanto para nosotros que esperábamos alguna maniobra para que al final no nos dejaran intervenir, el Alcalde abre votación y se vota si se quiere o no debatir dicho punto en el pleno, obviamente equipo de gobierno votó que NO y teniendo estos mayoría, dicho punto fue sacado del orden del día del pleno.

Recordad que tras nuestra intervención en el pleno del mes de Febrero la Regidora del Área de Seguretat Ciutadana, dijo claramente, después de proferir varios insultos hacia el Sindicato, que se tenía que hacer algo para que el Sindicato no pudiera intervenir en el pleno. Es evidente que ya tenían clara la maniobra de ayer.

Sabemos que en el Ajuntament de Palma existe un pacto entre todos los partidos para que los puntos de urgencia sean siempre admitidos y debatidos en el pleno, pero ayer haciendo gala de lo que mejor saben hacer, vetaron a una formación política a debatir y por ende a que este Sindicato pudiera intervenir públicamente. Repetimos, no nos extraña, sabíamos cuales eran sus intenciones.

Esta claro que las verdades no les gustan, evidentemente les encantan las MENTIRAS, tener a los ciudadanos de Palma engañados, y a los Policías cercenar nuestros derechos, el derecho a expresarnos a través de una organización sindical totalmente legitimada y que es el altavoz de un colectivo. Ya no tenemos ni libertad de expresión. Menos mal que el resto de entidades ciudadanas que intervinieron pudieron poner de manifiesto lo malos gestores que son.

Gracias señoras y señores del equipo de gobierno por ponerse, otra vez más, en evidencia. Pero sepan ustedes que por mucho que lo intenten, no conseguirán callar a nadie, si hace falta haremos un rap, porqué parece que si alguien dice lo que quiera detrás de una música, puede hacerlo como le venga en gana y eso a ustedes si que les parece bien.

MESA GENERAL NEGOCIACION FUNCIONARIOS 28 MARZO 2019

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PALMA A 29 DE MARZO DE 2019

MESA GENERAL NEGOCIACION

28 MARZO

Ayer mantuvimos reunión de mesa de negociación en el que se trataban temas de Función Pública y de Seguridad Ciudadana (SC). Por parte del Área de SC compareció la Coordinadora de Policía, Sra. Fuster, el Cap de Policía Sr. Palouzie y el Sr. Carrillo.

Solo tratamos dos puntos que afectan a Policía:

1.- Desarrollo de la Carrera Profesional en SC. Hay que tener en cuenta que el desarrollo de la Carrera Profesional para el resto de funcionarios ya está negociado y aprobado y que SC no quiso adherirse al acuerdo por lo que SC quedaba fuera del acuerdo. Por este motivo en el día de hoy se proponía un acuerdo totalmente diferente y que no fue aprobado por lo que seguimos sin tener desarrollada la Carrera Profesional.

2.- Concurso por movilidad interadministrativa. No sabíamos a que se refería SC con este punto ya que la documentación nos la entregaron en el mismo momento. En definitiva nos presentan una propuesta de Bases para una convocatoria de 35 plazas de policía mediante concurso de Mobilidad. Esto supone que sólo se pueden presentar policías que tengan plaza en propiedad en algún otro municipio de las IB en el que al menos hayan trabajado 3 años en el ayuntamiento de procedencia.

Consecuencias: Los interinos que tenemos en Palma se quedarán, en su gran mayoría, fuera de este proceso y la gran mayoría de los compañeros que vengan mediante este procedimiento tendrán una edad elevada con lo que cambiamos los interinos jóvenes de Palma por veteranos de otros municipios.

Obviamente no estamos de acuerdo indicando al Sr. Palouzie que antes de empezar a hablar sobre este punto necesitamos una propuesta que solucione el tema de los interinos que todavía nos quedan en Palma, indicándole que según el EBEP es factible nombrarlos como funcionarios de carrera, siempre y cuando exista voluntad política.

No hubo tiempo de discutir ningún punto más del orden del día, de 83 puntos únicamente llegamos al nº 13. Bochornoso. Más de lo mismo.

Se respira un odio hacia todo lo concerniente a Policía y en especial a este sindicato, pero hay una cosa que no tienen en cuenta, los únicos que están de paso son ellos, nosotros por suerte o desgracia seguiremos.

NUEVO CURSO DE FORMACIÓN ONLINE

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Palma a 24 de Marzo de 2019

NUEVO CURSO DE FORMACIÓN ONLINE

Mediante el presente informa, se comunica a todos nuestros afiliados la realización de una acción formativa On Line entre los días 1 y 15 de Abril del presente año.

 

En esta ocasión, la acción formativa se referirá a la “ESPECIALIDADES EN LA ACTUACIÓN Y DETENCIÓN DE PERSONAS AFORADAS”

 

       INSCRIPCIONES / PLAZOS : Del 22 de Marzo al 28 de Marzo  de 2019 a las 12:00 am horas, enviando solicitud a este único correo  baleares@sppme-baleares.com, se realizará por riguroso orden de llegada, el modelo de inscripción de adjuntara a este documento, se ruega que el correo particular de cada uno sea correctamente identificado con letras Mayúsculas y dejando claro los puntos y guiones para evitar problemas a la hora de enviar las claves

 

Toda la info y enlace al formulario de inscripción en el apartado OFERTA FORMATIVA, de nuestra web: OFERTA FORMATIVA

PRODUCTIVIDAD MARZO 2019 AREA SEGURIDAD CIUDADANA AJUNTAMENT DE PALMA

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Palma a, 24 de Marzo de 2019

PRODUCTIVIDAD MARZO 2019 EN ÁREA SEGURIDAD CIUDADANA

 

       Como bien sabéis, con la nómina del mes de Marzo, todas las personas que formamos parte de la plantilla del Ayuntamiento de Palma, deberíamos percibir el concepto de productividad en nuestros salarios.

     Pues bien, ya habíamos oído campanas de que probablemente no la íbamos a cobrar en la nómina de Marzo, que si no se que, que si no que cuantos, en fin, excusas y rumores.

     El pasado 19 de Marzo, se constituyeron las mesas de negociación después de las elecciones sindicales de Febrero, en la constitución de una de las mesas, un delegado sindical preguntó a la Coordinadora de Seguridad Ciudadana que pasaba con la productividad en Seguridad ciudadana. La Coordinadora, ni corta ni perezosa comunicó a l@s asistentes que habían tenido problemas informáticos y que la íbamos a cobrar en la nómina del mes de Abril, asimismo autorizó a l@s asistentes a difundir dicha información.

     Lo que os queremos comunicar es que de fallo informático nada de nada.

Desde principios de mes de Marzo los compañeros, que llevan todo el procedimiento de gestión informática de la productividad, están advirtiendo a los responsables de Seguridad Ciudadana a que se inicien los trámites; entre los responsables de Seguridad Ciudadana está la coordinadora. Estos avisos y peticiones no han tenido respuesta, dando como resultado lo que vamos a sufrir, que no entre en la nómina de Marzo la productividad. Otra vez siguen haciendo los que le viene en gana, y ahora con nuestros conceptos retributivos.

Por lo tanto, como hemos dicho, de fallo informático nada. Lo único que han hecho es lo que mejor se les da, fallar en la gestión diaria por inoperancia manifiesta y sobre todo no tener ni la decencia de asumir los errores contándonos otra vez más una de sus magníficas MENTIRAS. MENTIRAS que vamos sumando una tras otra, y luego se quejan de que no confiemos en ellos.

JUBILACIÓN ANTICIPADA POLICÍA LOCAL

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PALMA A 28 DE ENERO DE 2019

JUBILACION ANTICIPADA

Mucho se ha hablado y se está discutiendo sobre como se debe gestionar la solicitud de jubilación anticipada.

 Primero se debe clarificar las condiciones de forma clara y sencilla:

 1.- Haber trabajado más de 15 años de PL.

 2.- Clarificar la edad real de jubilación sin coeficientes correctores.

Se deben calcular los años cotizados a la seguridad social (en cualquier trabajo), según la siguiente tabla

Año

Periodos cotizados

Edad real jubilación

2019

36 años y 9 meses

65 años

Menos 36 años y 9 meses

65 años y 8 meses

2020

37 años

65 años

Menos 37 años

65 años y 10 meses

2021

  1. años y 3 meses

65 años

Menos 37 años y 3 meses

66 años

2022

37 años y 6 meses

65 años

Menos 37 años y 6 meses

66 años y 2 meses

2023

37 años y 9 meses

65 años

Menos 37 años y 9 meses

66 años y 4 meses

2024

38 años

65 años

Menos 38 años

66 años y 6 meses

2025

38 años y 3 meses

65 años

Menos 38 años y 3 meses

66 años y 8 meses

2026

38 años y 3 meses

65 años

Menos 38 años y 3 meses

66 años y 10 meses

2027

38 años y 6 meses

65 años

Menos de 38 años y 6 meses

67 años

3.- Una vez clarificada la edad real de jubilación se debe aplicar el coeficiente corrector para saber con cuantos años antes nos podemos jubilar (jubilación anticipada) según la siguiente tabla, contando los años efectivos trabajados en la policía local a fecha de jubilación anticipada

Años trabajados como PL

Años antes de edad teórica de Jubilación

15

3 años antes de la edad de jubilación teórica

16

3.2 años antes de la edad de jubilación teórica

17

3.4 años antes de la edad de jubilación teórica

18

3.6 años antes de la edad de jubilación teórica

19

3.8 años antes de la edad de jubilación teórica

20

4 años antes de la edad de jubilación teórica

21

4.2 años antes de la edad de jubilación teórica

22

4.4 años antes de la edad de jubilación teórica

26

4.6 años antes de la edad de jubilación teórica

24

4.8 años antes de la edad de jubilación teórica

25

5 años antes de la edad de jubilación teórica

35 años y 6 meses

6 años antes de la edad de jubilación teórica si la jubilación se produce en el 2019

36

6 años antes de la edad de jubilación teórica si la jubilación se produce en el 2020, 2021 o 2022

36 años y 6 meses

6 años antes de la edad de jubilación teórica si la jubilación se produce en el 2023, 2024, 2025 o 2026

37

6 años antes de la edad de jubilación teórica si la jubilación se produce a partir del 2027

OJO:Recordar que todos los que tengan la voluntad de jubilarse durante este año 2019 deben comunicar su INTENCIÓN de jubilarse anticipadamente antes del 31 de enero, aunque no determinen el día exacto de jubilación.